Kteří přistěhovalci mohou z programu EB-5 těžit nejvíce?
Pracovníci s vízem H-1B, pracovníci s vízem L-1 a studenti s vízem F-1
Dlouhá čekací doba na zelenou kartu na základě zaměstnání v kombinaci s rostoucí nejistotou ohledně stávajícího zaměstnání i vyhlídek na získání nového zaměstnání vyvolává mezi mladými profesionály a studenty ze zahraničí obrovskou úzkost. Tento problém je obzvláště akutní u držitelů víz H-1B, kteří se blíží k šestileté lhůtě platnosti svého víza H-1B. Pokud je držitel víza H-1B v procesu žádosti o trvalý pobyt již jeden rok, může požádat o prodloužení nad rámec šestileté lhůty v jednoročních intervalech. Pokud má držitel víza H-1B schválené pracovní osvědčení a schválenou žádost I-140, může získat prodloužení v tříletých intervalech. Jakmile však držitel víza H-1B překročí šestiletý limit a dojde k jeho propuštění, možnost prodloužení víza H-1B zaniká. Pokud se daná osoba nekvalifikuje pro jiné vízum, jako je vízum O-1, E-1, E-2 nebo TN, je nutné opustit USA a počkat rok mimo území, aby se obnovila způsobilost pro vízum H-1B.
I když se držiteli víza H-1B podaří udržet si práci a sponzorství pro zelenou kartu, kolik let bude trvat, než zelenou kartu po všech těch letech čekání získá? Možná 6, 8, 10 a více let? Pokud jste indický nebo čínský odborník s vysokoškolským titulem, nezáleží na tom, že tento titul máte, protože kvůli zpoždění v kategorii EB-2 specifickému pro vaši zemi jste na tom sotva lépe než vaši krajané, kteří mají pouze bakalářský titul. V čekací frontě na zelenou kartu, která trvá „od teď až navždy“, je smutek sdílený.
Pro studenty s vízem F-1 vytvořila současná ekonomická situace nepříznivý trh práce, zejména v době, kdy je k dispozici mnoho vysoce kvalifikovaných amerických občanů a trvalých rezidentů, kteří nepotřebují sponzorství pro vízum H-1B. V některých případech mají studenti dokonce potíže najít zaměstnavatele, a to i jen za účelem zachování oprávnění k pobytu v USA po dobu 12 až 27 měsíců (27 měsíců pro absolventy programů v oborech STEM) v rámci volitelného praktického výcviku, natož aby našli sponzora pro vízum H-1B nebo zelenou kartu.
S pomocí programu EB-5 se lidé v těchto úzkostných situacích mohou dostat na začátek fronty na zelenou kartu. Program EB-5 má svou vlastní samostatnou roční kvótu 10 000 zelených karet. S obnovením programu EB-5 v březnu 2022, v souladu se zákonem o reformě regionálních center EB-5 z roku 2022 („RIA“), došlo k resetování kvótového systému. Kdokoli, kdo investuje do projektu umístěného ve venkovské oblasti, v oblasti s vysokou nezaměstnaností nebo souvisejícího s infrastrukturou USA, v současné době nepodléhá kvótovému zpoždění. Investoři EB-5 narození v Číně nebo Indii, kteří investují mimo jeden z těchto preferovaných typů projektů nebo kteří investovali v rámci programu EB-5 před březnem 2022, podléhají čekací lhůtě (takoví investoři narození v Číně a Hongkongu mají v současné době čekací lhůtu 9,5 roku a ti narození v Indii 4 roky).
Další důležitou reformou, kterou RIA přinesla, bylo to, že investor EB-5 a jeho rodina, pokud se v současné době nacházejí v USA v neimigračním statusu jiném než ESTA-Visa Waiver Program, mohou požádat o úpravu statusu současně s podáním žádosti I-526E. To umožňuje investorovi EB-5 a jeho rodinným příslušníkům žít v USA, pracovat, cestovat do zahraničí a vracet se do USA, zatímco žádost I-526E je zpracovávána USCIS. Aktuální doba zpracování žádosti I-526E je přibližně 2 roky a schválení změny statusu obvykle trvá dalších 6 a více měsíců.
Jakmile investor EB-5 a jeho rodinní příslušníci získají podmíněné trvalé bydliště, mají investor i rodinní příslušníci všechna práva a výhody trvalého rezidenta, což znamená, že již nejsou závislí na stávajícím americkém zaměstnavateli ani na hledání zaměstnání u amerického zaměstnavatele a mohou dokonce podnikat na vlastní pěst. To znamená svobodu, více kariérních možností, rovnocennou soutěž s občany USA a trvalými rezidenty na trhu práce a v podnikatelském světě a jistotu, že lze v USA zůstat. Pokud investor EB-5 udržuje svou investici do projektu v rámci regionálního centra a developer projektu pokračuje v jeho rozvoji v souladu s obchodním plánem, který má za následek vytvoření 10 pracovních míst na jednoho investora, pak investor EB-5 také obdrží trvalý pobyt po dvouletém období podmíněného pobytu.
Investoři E-2, obchodníci E-1, převádění pracovníci L-1
Lidé často přicházejí do USA na základě investorského víza E-2, obchodního víza E-1 nebo víza pro převedené zaměstnance L-1 na základě provozování vlastního podnikání v USA nebo jako manažeři či specialisté v takovém podniku, ale pak uvíznou v „kolotoči prodlužování víz“. Jinými slovy, žijí ve strachu, že jim při příštím prodloužení vízum nebude prodlouženo. Zaměstnanci, kteří nemají podíl ve společnosti, mají alespoň možnost, že je zaměstnavatel sponzoruje pro získání zelené karty, i když s čekací lhůtou několika let kvůli nevyřízeným žádostem o zelené karty. Majitelé takových podniků, kteří jsou v USA na dočasném vízu, nemají ani tuto možnost, alespoň ne prostřednictvím své vlastní společnosti. Majitelé podniků nebo jejich manželé s pracovním povolením mohou najít sponzorství u třetích stran. Manžel/manželka s pracovním povolením může alespoň pracovat pro sponzora, ale majitel podniku musí pokračovat v práci pro svou vlastní společnost, dokud nezíská pracovní povolení v souvislosti s procesem získání zelené karty, než začne pracovat pro sponzorující společnost; pracovní povolení v souvislosti s procesem získání zelené karty však přichází až po dlouhé čekací době způsobené nevyřízenými žádostmi o zelené karty, jakmile je možné požádat o změnu statusu.
Opět platí, že veškeré takové sponzorství podléhá několik let trvajícím čekacím lhůtám, pokud daná osoba nemá vysokoškolský titul a nemůže se kvalifikovat do kategorie EB-2 pro odborníky s vysokoškolským titulem (a není z Indie nebo Číny, kde v této kategorii rovněž existují čekací lhůty). Všechna taková sponzorství jsou rovněž podmíněna požadavkem prokázat, že pro danou práci neexistuje žádný schopný, ochotný, kvalifikovaný a dostupný americký pracovník. Alternativně, pokud má daná osoba mimořádné schopnosti v oblasti vědy, umění, vzdělávání, podnikání nebo sportu, je možné přeskočit pracovní certifikaci a neexistuje zde čekací doba na zelenou kartu.
Většina lidí nesplňuje podmínky pro žádnou z výše uvedených možností získání zelené karty, a tak jsou v slepé uličce. Pro ty, kteří mají ekonomické prostředky k investování v rámci imigračního investorského programu EB-5, se to stalo vítanou možností, jak uniknout „kolotoči obnovování víz“ a nevyřízeným žádostem o zelenou kartu. Kategorie zelené karty EB-5 nevyžaduje žádné pracovní osvědčení ani mimořádné schopnosti.
Sportovci a umělci s vízem P-1
USCIS může být při rozhodování o tom, kdo splňuje podmínky pro získání zelené karty na základě mimořádných schopností, velmi přísný a svévolný. Existuje mnoho úspěšných profesionálních sportovců a umělců, kterým by USCIS neuznal mimořádné schopnosti, protože USCIS stanovil standard pro mimořádné schopnosti svévolně tak vysoko. Zejména pokud sportovec nebo umělec dosáhl dostatečného finančního úspěchu, aby mohl investovat 800 000 dolarů, může být program EB-5 pro imigranty-investory záložním plánem, pokud daná osoba není schválena v kategorii EB-1 pro mimořádné schopnosti.
Pro ty z vás, kteří se ptají, jak sehnat peníze na nezbytnou investici ve výši 800 000 dolarů, doporučujeme přečíst si náš blogový příspěvek o různých zdrojích, ze kterých mohou investoři EB-5 čerpat investiční prostředky.