La última orden ejecutiva de Trump prohíbe la nueva emisión de ciertos visados de trabajo
Ayer, 22 de junio de 2020, el Presidente Trump emitió una orden ejecutiva que congelará la nueva emisión de visas de trabajadores especializados H-1B, visas H-4 para trabajadores dependientes H-1B, visas de transferencia L-1, así como visas de intercambio J-1 (incluyendo internos, aprendices, maestros, consejeros de campamento y au pairs), y visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas hasta finales de 2020. El último decreto ejecutivo también prorrogó hasta finales de 2020 el efecto del anterior decreto ejecutivo del 22 de abril de 2020, que restringía la capacidad de los solicitantes de residencia permanente en ciertas categorías de residencia permanente, que no estaban presentes en los Estados Unidos, para completar el proceso de inmigración. (Por favor, haga clic aquí para ver mi artículo que explica la orden ejecutiva anterior.)
La última orden ejecutiva permite a los titulares de las visas de trabajador especialista H-1B, visas H-4 para dependientes de trabajadores H-1B, visas de transferencia L-1, así como visas de intercambio J-1, y visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas que ya están en los EE.UU., a permanecer en los EE.UU. y extender su estatus, si de otra manera son elegibles para extender su estatus, pero no podrán obtener una nueva visa en un consulado de EE.UU. en el extranjero para viajes internacionales. Los que actualmente tienen un visado válido de los tipos mencionados podrán seguir utilizando el visado para viajes internacionales y, si están actualmente en el extranjero, podrán regresar a los Estados Unidos con el visado válido.
Si la historia de inmigración de la semana pasada fue el escenario de David vs. Goliat en el que los receptores de la DACA ganaron contra Trump en la Corte Suprema y retrasaron la cancelación del programa de la DACA, esta última historia de inmigración es el "Choque de los Titanes", ya que el Presidente Trump está ahora enfrentando a toda la industria de la tecnología y a las empresas multinacionales que utilizan mucho las visas H-1B y L-1 para emplear a trabajadores extranjeros talentosos.
Mi predicción es que las empresas tecnológicas y las compañías multinacionales presentarán demandas en los tribunales federales de los Estados Unidos para pedir medidas cautelares con el fin de bloquear la aplicación de la orden ejecutiva, porque muchos empleadores tienen peticiones de los tipos de visas mencionadas anteriormente ya pendientes con el USCIS. Se trata de un asunto particularmente grave para los empleadores que solicitan visados H-1B, ya que esas peticiones sólo pueden presentarse una vez al año, es decir, en abril. Esto proporcionará un buen argumento para justificar un requerimiento judicial, bloqueando la aplicación de la orden ejecutiva sobre la base de que la aplicación causaría un daño irreparable a los empleadores de los Estados Unidos y socavaría su competitividad.
Publicaremos un artículo de seguimiento sobre esta orden ejecutiva una vez que surjan los desafíos legales a la misma. Si desea ver la orden ejecutiva, por favor haga clic aquí.