Trump legújabb végrehajtó okirata tiltja egyes munkavízumok új kiadását
Tegnap, 2020. június 22-én Trump elnök kiadott egy végrehajtási rendeletet, amely befagyasztja a H-1B speciális munkavállalói vízum, a H-4 vízum az eltartott H-1B munkavállalók számára, az L-1 átutazási vízum, valamint a J-1 új kiadását. cseréljen vízumot (beleértve a gyakornokokat, gyakornokokat, tanárokat, tábortanácsadókat és au pair-eket) és a H-2B vízumot nem mezőgazdasági átmeneti munkavállalók számára 2020 végéig. A legutóbbi végrehajtási rendelet 2020 végéig meghosszabbította a hatást is. A korábbi, 2020. április 22-i végrehajtási rendelet értelmében korlátozta az egyes állandó tartózkodási kategóriákba tartozó tartós tartózkodási kérelmezők azon képességét, akik nem voltak az USA-ban, a bevándorlási folyamat befejezéséhez. (Kattintson ide, hogy megtekintse a korábbi végrehajtási végzést ismertető cikkem.)
A legutóbbi végrehajtási rendelet lehetővé teszi a H-1B szakemberek munkavállalói vízumának, a H-4 vízum a H-1B munkavállalók eltartottjainak, az L-1 átutazási vízumok, valamint a J-1 átutazási vízumok és a H-2B vízumok birtokosát a nem mezőgazdasági ideiglenes munkavállalók, akik már az Egyesült Államokban tartózkodnak, az Egyesült Államokban maradnak és meghosszabbítják jogállásukat, ha egyébként jogosultak meghosszabbítani jogállásukat, de nem képesek új vízumot szerezni az USA külföldi konzulátusán a nemzetközi utazáshoz. Azok, akik jelenleg rendelkeznek a fent említett típusú érvényes vízummal, továbbra is használhatják a vízumot nemzetközi utazáshoz, és ha jelenleg külföldön vannak, akkor érvényes vízummal visszatérhetnek az Egyesült Államokba.
Ha a múlt heti bevándorlási történet a David és Goliath szcenárió volt, amely szerint a DACA-kedvezményezettek Trump ellen nyernek a Legfelsőbb Bíróságon, és megakadályozzák a DACA program visszavonását, akkor ez a legújabb bevándorlási történet a „Titánok összecsapása”, mivel Trump elnök most az egész technológiai ipar és a multinacionális vállalatok átvétele, amelyek nagyban használják a H-1B és L-1 vízumokat tehetséges külföldi munkavállalók foglalkoztatására.
Arra számítottam, hogy a technológiai és a multinacionális vállalatok az Egyesült Államok szövetségi bíróságainál keresetet nyújtanak be a végrehajtási intézkedés végrehajtásának megakadályozása érdekében végrehajtási intézkedéseket kérni, mivel sok munkáltató már benyújtotta a fent említett vízumtípusokra vonatkozó petíciókat az USCIS előtt. Ez különösen súlyos kérdés a H-1B vízumot kérelmező munkáltatók számára, mivel ezeket a petíciókat csak évente egyszer, azaz áprilisban lehet benyújtani. Ez jó érvként szolgál a végrehajtási intézkedés igazolására, és megakadályozza a végrehajtási rendelet végrehajtását azon az alapon, hogy a végrehajtás helyrehozhatatlan károkat okozna az amerikai munkáltatóknak, és aláásná versenyképességüket.
Következő cikket fogunk közzétenni erről a végrehajtási végzésről, amint felmerülnek az ahhoz kapcsolódó jogi kihívások. Ha meg szeretné tekinteni a végrehajtási rendet, kattintson ide.